人口过剩问题往往与资源分配和城市发展密切相关。人口增长过快会导致资源短缺、民心下降，进而影响军事生产和城市稳定。解决这一问题的核心在于平衡人口上限与资源产出效率，通过建造民居提升人口容纳量，同时调整税率控制民心波动。税率每提升1%，民心会同步下降1%，当民心低于50%时人口增长将大幅减缓，因此建议将税率维持在35%-40%区间以保持稳定发展。市政厅的等级也直接影响人口上限，初期建议建造10-13个民居，确保人口上限始终高于实际人口50%以上。
资源区的合理规划是缓解人口压力的另一关键。粮食、钢铁、石油、稀矿的建造比例推荐按1:2:2:1分配，优先保障钢铁和石油这类军事生产必需资源。当空闲人口出现负数时，需立即降低资源区的开工率，尤其是调整粮食或稀矿的生产比例。初期赠送的生产类宝物应集中用于加速关键资源建筑升级，例如将钢铁厂快速提升至6级以缓解产能瓶颈。科研中心的研究方向也应优先选择提升资源产量的科技，而非盲目攀军事科技。
军事策略上需避免因人口过剩导致的兵力冗余。侦察机数量应控制在100架以上以精准获取敌方情报，减少无谓的兵力损耗。骑兵因其机动性成为前期主力兵种，但需注意其训练会消耗大量人口，必须确保市政厅等级与人口上限匹配后再批量生产。军官属性对人口管理同样重要，优先选择后勤属性高于60的三星以上军官担任市长，可提升资源采集效率20%间接缓解人口压力。
野地占领并非解决人口过剩的有效手段。低等级野地提供的资源加成有限，且战斗损耗会加剧人口与资源的恶性循环。建议在市政厅达到5级前暂缓扩张，转而通过军团协作实现资源互补。加入活跃军团可获取资源援助，同时利用军团仓库暂存过剩物资。迁城计划作为应急手段，可在遭遇人口危机时快速转移至资源丰富区域，但需注意12小时内无法出征的防御真空期。
长期解决方案依赖于科技与建筑的协同发展。军校定期刷新高星级军官可提升城市管理效率，而军事区的军工厂队列扩展能消化过剩人口转化为生产力。切记人口为负时将无法训练新兵，需通过市政厅的安抚市民功能临时增加人口，或使用移民法案道具一次性补充人口上限的20%。最终目标是建立资源消耗与人口增长的动态平衡，使城市在战争背景下实现可持续发展。
